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Como sugiere el nombre, el libre de polvo sala blanca farmacéutica Está limpio y libre de polvo, pero ¿debería limpiarse el taller libre de polvo de Dongguan? ¿Cómo se debe limpiar? Son cosas que la empresa no sabe. Hoy, Fengyao Xiaobian le dirá cómo mantenerlo. La sala blanca farmacéutica libre de polvo es conveniente para que el personal de gestión del taller aprenda. 1. El filtro debe reemplazarse periódicamente para evitar el polvo secundario y para mantener una presión positiva en el taller. Desde la perspectiva de la gestión y mantenimiento de la sala limpia, cuanto más polvo se acumule en el filtro, la resistencia del sistema aumentará y, por supuesto, la eficiencia de la filtración también disminuirá. En estos momentos es difícil garantizar la limpieza del taller. Por lo tanto, para mantener la limpieza del taller se debe renovar periódicamente. 2. El taller libre de polvo de Dongguan debe contar con un sistema integral de medidas de seguridad. No solo existen instalaciones como alarmas contra incendios e iluminación para accidentes, sino que, lo que es más importante, se deben tomar las medidas de seguridad correspondientes según los diferentes gases, como combustibles y explosivos. 3. El taller libre de polvo generalmente se inspecciona una vez cada 3 a 5 meses. Al ingresar al taller no permitir que se genere o quede polvo. Por supuesto, desde el punto de vista del cliente, siempre que la superficie esté limpia, pero como responsable de taller, debes fijar un tiempo para comprobar el contenido especificado. 4. El personal del taller también debe mantener una buena higiene, el agua debe cambiarse con frecuencia, las toallas deben lavarse con frecuencia y los filtros de la sala blanca farmacéutica deben limpiarse 1 o 2 veces por semana, lo cual debe ser manejado por la persona correspondiente. encargado. 5. El mantenimiento y gestión de la sala limpia debe incluir el equipo de purificación del aire en la sala limpia y los materiales utilizados en la producción. Los operadores de la sala limpia en Dongguan deben establecer un sistema de gestión correspondiente, aclarar el contenido de la gestión, los métodos y las personas responsables, y la situación de implementación. Debería haber registros.
Para el estudio, los investigadores definieron PHARMA como estrategias para fomentar algún bien social, incluidos programas que benefician la participación comunitaria, la diversidad, el medio ambiente, los derechos humanos y las relaciones con los empleados.
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